Le coaching est une méthode d'accompagnement personnalisé destinée à améliorer les compétences et la performance d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation, grâce à l'amélioration des connaissances, l'optimisation des processus et des méthodes d'organisation et de contrôle.
Accompagner une personne à travers un processus, à travers une écoute active, pouvoir rebondir toujours plus sur ce qu’elle dit et l’emmener à des prises de conscience qui vont pouvoir la faire évoluer.
Plus qu’un questionnement qui est une procédure, c’est l’écoute qui est pour moi centrale dans le métier de coach. Être à l’écoute, comprendre les peurs, les croyances limitantes, les ombres, et l’emmener vers cette compréhension. Car sans compréhension, le processus s’arrête et on reste figé dans un modèle.
Le coaching est le métier de l'accompagnement fondé sur un dialogue entre le client et son coach. Il permet au client, par la construction de ces échanges, de trouver les solutions les plus adaptées à ses capacités, croyances et représentations, à sa situation et ses enjeux.
Technique subtile pour reprogrammer le subconscient en douceur et ultra puissante permettant la gestion des traumas, des émotions négatives, l'intégration des parties, etc. en agissant directement sur le cerveau reptilien.